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Soutien aux étudiants et diplômés

Ateliers de groupe

 

Sept ateliers favorisant l’intégration du marché du travail sont offerts à tous les Trebassiens durant toute l’année à l’Institut. Ces derniers ont une durée approximative de 90 à 120 minutes et sont offerts gratuitement selon un calendrier établi à chaque session et aussi «sur demande» afin d’en faciliter l’accès.

 

 

Présentation des ateliers

 

 

RÉSEAUTAGE

Atelier visant à familiariser les Trebassiens avec l’importance d’informer, de rencontrer et de connaître les personnes et professionnels pouvant avoir un impact sur le succès de leur développement de carrière. Divers outils et techniques d’autopromotion et d’approches en personne sont présentés et ce, pour tous les types de personnalité, incluant les timides!

 

CV

Formation axée sur la rédaction stratégique d’un CV. Un outil qui doit communiquer clairement les atouts des candidats afin que les employeurs s’intéressent à leur candidature et les invitent en entrevue. Diverses stratégies de rédaction de contenu et de présentation sont exposées.

 

MARCHÉ CACHÉ

Atelier exposant les chemins parallèles que les employeurs et les chercheurs moyens empruntent pour se trouver. Présentation de techniques permettant à ces axes de se croiser et de concrétiser une embauche!

 

LINKEDIN 1

Formation théorique expliquant la plateforme de réseautage numérique et l’extraordinaire répertoire vivant et professionnel qu’il est! Savoir maximiser sa présence professionnelle en ligne, cibler les personnes stratégiques et atteindre ses objectifs grâce aux rencontres qui pavent la route professionnelle!

 

LETTRES ET LISTE

Lettre de présentation, lettre de remerciement et liste de références efficaces, personnalisées et professionnelles. Se démarquer de la concurrence est crucial pour réussir! Divers canevas et stratégies sont explorés afin de raffiner leur efficacité et professionnalisme.

 

ENTREVUE

Vivre les entrevues comme une rencontre d’affaires plutôt que des inquisitions, c’est possible! Savoir répondre à toutes les questions difficiles et se distinguer de sa compétition l’est tout autant! Présentation du savoir-faire avant, pendant et après une entrevue ainsi que l’analyse de nombreuses questions et réponses.

 

LINKEDIN 2

Atelier pratique vous permettant de développer et/ou d’optimiser votre profil grâce au soutien d’une conseillère spécialiste de l’identification des compétences, des réalisations, de la mise en marché professionnelle et de la plateforme numérique.

 

 

Coaching individuel

 

À la suite de la participation aux ateliers, il est possible de fixer des rendez-vous téléphoniques ou en personne avec la conseillère afin de perfectionner un CV, recevoir du coaching pour une entrevue à venir, faire une simulation enregistrée d’entrevue, valider un profil LinkedIn, etc. Il est aussi possible de la consulter pour valider des interrogations, établir un plan d’action concret, recevoir des encouragements et stimuler sa motivation.

 

Camp d’entraînement de recherche active de travail – Groupe de 10 trebassiens requis

 

Il est possible pour les diplômés de l’Institut de se faire coacher, en groupe de 10 personnes, de manière intensive dans une recherche quotidienne pendant 3 semaines. Par la suite des suivis réguliers sont effectués jusqu’à ce qu’un emploi soit obtenu par chaque candidat afin d’assurer que la motivation reste au rendez-vous.

 

Fait à noter, ce service de recherche active est réservé aux diplômés motivés qui sont prêts à fournir les efforts nécessaires afin de transformer leur processus de recherche d’emploi et leur carrière en succès. Ceci étant dit, tous les chercheurs d’emploi Trebassiens sérieux et prêts à s’engager à fond sont les bienvenus!

 

Rétroactions - Les diplômés qui ont participé au projet ont remarqué que le service les avait incités à prendre des initiatives et faire des appels. De plus, leur recherche d’emploi était mieux structurée et visait davantage les types de postes qu’ils convoitaient réellement. Encadrés par Josée, une passionnée qui sait comment encourager et motiver, les diplômés qui ont participé au Camp d’entrainement ont tout de suite compris que pour trouver l’emploi désiré, il fallait agir plutôt qu’attendre devant son ordinateur!

 

 

Midi Carrière

 

Des professionnels du milieu du divertissement sont invités à venir présenter leurs services, opportunités et besoins à la communauté Trebassienne. Les présentations de 30-60 minutes sont prévues autour des heures de lunch.

 

 

Liste de diffusions personnalisées des offres, invitations et réseaux sociaux

 

Toutes les demandes de stagiaire, de service, de main-d’œuvre, de bénévole et invitations ainsi que promotions relatives au marché du travail traitées par les Services Carrière sont diffusées personnellement aux Trebassiens via des listes d’envois courriel personnalisées. Dans les cas où les Trebassiens ne souhaitent pas recevoir ces informations par courriel, ils peuvent quand même y avoir accès en suivant nos pages INSTITUT TREBAS INSTITUTE sur FACEBOOK et LINKEDIN.

 

Témoignages des élèves et gradués

 

« J'ai eu quelques rendez-vous avec Josée pour de l’aide à propos de mon CV, jamais je n’aurais pensé qu’il se transformerait comme il l’a fait. Non seulement mon CV met en évidence mes talents et ma créativité, mais ç’a aussi solidifié ma confiance en moi, grâce à son aide, je me sens beaucoup plus prêt à trouver une carrière. Josée est aussi très sympathique, optimiste et facile à travailler avec. Merci Josée! »

Immanuel Agostino

Finissant - Gestion dans l’industrie de la musique – 2014

 

 

« Josée Daigneault, une personne généreuse de son temps, de ses expériences et de ses connaissances. Elle excelle non seulement dans l'aide qu'elle offre aux élèves pour leurs développements de carrière mais aussi en tant que motivatrice et est tout simplement une bonne personne à côtoyer. Je recommande fortement à tous les gens en recherche de réussite à contacter Josée et je suis persuadé qu'avec elle vous parviendrez à accomplir vos plus grands défis. »

Bruno-François Perrier

Technicien de son principal - YOUR FAVOURITE ENEMIES, Drummondville & Tournée internationale - 2014

Diplômé - Traitement de sons et conception sonore - 2014

 

 

« Josée est une personne motivée et motivante. Sa capacité à déceler les points forts, ses encouragements, sa précision ainsi que sa bonne humeur en font une pédagogue de confiance. Je recommande vivement Josée Daigneault pour son travail formidable. »

Nadjie Valentin

Coordonnatrice de production - BELL MEDIA, Montréal - 2014

Diplômée - Production cinématographique et télévisuelle - 2014

 

 

« À l’Institut Trebas j’ai eu la chance de côtoyer des personnes exceptionnelles dans un milieu très favorable à la réussite. Plusieurs vont dire que même une fois diplômé, il est difficile de trouver un emploi dans son domaine. Pour ma part, j'ai réussi à trouver un emploi en post-production et enregistrement assez rapidement. Mention spéciale à Josée Daigneault, Directrice des Services Carrières de l'Institut Trebas de Montréal, pour son entière collaboration dans la recherche d'emploi pour les étudiants, pour son aide, ses conseils et son expertise qui permettent aux diplômés de bien se préparer afin de faire leurs premiers pas dans l'industrie. »

Maxime Poulin

Technicien monteur de son et de vidéo d’animation – TERRA NOVA, Laval - 2014

Diplômé - Traitement de sons et conception sonore - 2013

 

 

« Josée est une personne très aidante et très bien informée. Afin de donner des conseils et des stratégies pour trouver un emploi. »

 

Tareq Adbel Ghaffar

1er assistant à la camera – LES PRODUCTIONS EAGLE EYE, Montréal - 2014

Diplômé - Production cinématographique et télévisuelle - 2014

 

 

« Josée Daigneault vous guidera pour que votre carrière professionnelle atteigne le succès. Comme étudiant finissant de l'Institut Trebas, Josée m’a guidé et aidé à la structuration d'un CV professionnel. Une rencontre avec elle vous ouvrira les portes sur les possibilités pour une carrière en pleine croissance. Je détiens maintenant le titre de Coordonnateur de production dans une série web "La Résolution" grâce à ses conseils et à sa motivation. Josée dit toujours: «Je suis une passionnée de CV!" Alors laissez-là façonner votre CV pour répondre aux besoins continuellement changeant de notre temps. »

Elias Fattal

Coordonnateur de production de la série web La Résolution – ENSANT, La Prairie - 2013

Étudiant - Production cinématographique et télévisuelle - 2013

 

« L'arrivée de Josée à l'Institut Trebas m'a été extrêmement bénéfique grâce à son professionnalisme et son envie de nous aider à entrer dans le marché du travail audiovisuel, difficile d'accès. Son appui s'étend sur toutes les facettes de la recherche d'emploi, de la rédaction de curriculum vitae à l'apport d'une certaine motivation et confiance en soi, ce qui m'a menée à obtenir un stage et un premier contrat dans l'industrie. Merci Josée! »

Kenza Aloui Socé

Monteuse adjointe – 24CH, Montréal - 2013

Diplômée - Production cinématographique et télévisuelle - 2013

 

 

« Je recommande vivement Josée pour son expertise et son dévouement au travail. La rencontrer a été une transition significative. Elle m'a encouragé à persévérer avec mes objectifs de carrière. Par ses efforts et initiatives en tant que conseillère et coach d'affaires j'ai eu une opportunité incroyable comme un éditeur de film. Merci Josée. »

Bashar Samman

Monteur – VISION GLOBALE, Montréal - 2013

Diplômé - Production cinématographique et télévisuelle - 2012

 

 

« Je recommande fortement Josée pour son professionnalisme, sa grande intégrité et son dévouement en tant que consultante-coach de carrière. J'ai eu beaucoup de mal à trouver du travail, mais avec l'aide de Josée, j'ai obtenu une position incroyable en tant que Consultant en soutien interne à Day Trader Canada. Avec son expertise, je sais que Josée est le genre de personne qui livrera et sera présente à travers chaque étape de votre processus de recherche d'emploi. Merci Josée! »

 

Alek Lubczynski

Consultant en soutien interne - DAY TRADER, Brossard - 2013

Diplômé - Production cinématographique et télévisuelle - 2013

 

 



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